为塑造积极向上的销售竞争文化，让营销中心全体干部职工珍惜荣誉，牢记使命，营销中心近期专门打造了具有营销特色的荣誉墙。通过荣誉墙对中心销量完成率、利润完成率排名前十五名的员工进行公示表彰，对当月团队业绩排名前三、季度排名靠前的团队进行展示鼓励。
一张张英姿飒爽的照片记录着销售精英们为公司业绩奋勇争先的身影，凝聚着销售人员拓展市场时辛勤的汗水，诉说着业务团队拼搏进取的坚定意志。在四月的销售战斗中，有12位销售精英超额完成了销量及利润任务目标，荣登销量、利润排名榜，通过业务团队的共同努力，一季度中心整体销量完成率达106%，季度整体毛利额完成率达105%。PET业务部、能源业务部、PBT业务部表现突出，同时荣登一季度卓越团队精英榜及四月团队荣誉榜。营销中心总经理以荣誉墙为契机鼓励销售团队：“荣誉墙不仅仅只是记载荣誉，还是一种鞭策和传承，大家要自觉以优秀典型为榜样，增强信心，激发动力，自觉珍惜荣誉，自觉树立崇尚荣誉的正确价值取向，守住销售任务底线，勇于挑战更高目标�！蓖üㄉ枞儆�，中心业务人员表示要蓄积“千磨万击还坚劲”的韧性，砥砺“越是艰险越向前”的品格，在五月的战斗中努力挑战更高目标。 
岁月为证，奋斗不止。通过荣誉墙的建设，营销中心掀起了书写荣誉的春风。此次荣誉墙的打造，对于营造中心员工浓厚的竞争意识，厚实中心营销文化底蕴，激发业务团队勇争荣誉的劲头具有重要意义。中心要求全体业务人员要明确责任目标，在比学、创先、争优的工作氛围中，激发销售团队、销售人员的荣誉感。今后，营销中心将用高度的责任感、使命感把各项工作做细、做实，以思想教育为导向，荣誉洗礼为指引，让销售人员及团队树立正确的荣誉观和价值观，为实现销售目标不断凝聚正能量，为公司交上一份亮眼的成绩单。
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